Юридическое сопровождение увольнения сотрудников

Увольнение работников – это наиболее конфликтная сфера трудовых отношений. В подавляющем большинстве случаев именно нарушение работодателем порядка увольнения становится причиной обращения работника в суд и его дальнейшей победы в деле. Поэтому очень важным является полное соблюдение трудового законодательства во время прекращения трудовых отношений с работником. Наши специалисты проконсультируют относительно порядка увольнения, подготовят проекты необходимых документов, и при необходимости примут участие в переговорах с работником. В потенциально конфликтных ситуациях мы оценим риски и предложим наиболее безопасный сценарий прекращения трудовых отношений.