Ключевые контакты
Проведение переговоров с работниками в случае возникновения трудовых конфликтов
string(0) ""
object(WP_Term)#5482 (16) {
["term_id"]=>
int(480)
["name"]=>
string(150) "Проведение переговоров с работниками в случае возникновения трудовых конфликтов"
["slug"]=>
string(30) "negotiation-with-the-employees"
["term_group"]=>
int(0)
["term_taxonomy_id"]=>
int(481)
["taxonomy"]=>
string(8) "category"
["description"]=>
string(2801) "Залучення зовнішніх юристів до переговорів під час трудових конфліктів між працівником та роботодавцем є слушним та доцільним кроком. Сторонам конфлікту вкрай важко вести переговори між собою з огляду на емоційну забарвленість трудових спорів. Залучення наших спеціалістів до переговорів допоможе вирішити трудовий конфлікт у позасудовому порядку. Ми докладемо максимум зусиль, щоб знайти рішення, прийнятне для усіх сторін конфлікту. Вирішення суперечки у позасудовому порядку дозволить зекономити сили, час та кошти, які витрачаються сторонами на судовий процес.
Привлечение внешних юристов к переговорам во время трудовых конфликтов между работником и работодателем является оправданным и целесообразным шагом. Сторонам конфликта очень трудно вести переговоры между собой, учитывая эмоциональную составляющую трудовых споров. Привлечение наших специалистов к переговорам поможет решить трудовой конфликт во внесудебном порядке. Мы приложим максимум усилий, чтобы найти решение, приемлемое для всех сторон конфликта. Решение спора во внесудебном порядке позволит сэкономить усилия, время и деньги, которые стороны расходуют на судовой процесс.
The reasonable and rational step is to involve the external lawyers to the negotiations during the labor conflicts between the employee and the employer. It is difficult for the both parts of the conflict to negotiate, taking the emotions (as component of the labor disputes) into consideration. The involvement of our specialists to the negotiations will help to solve the labor conflict out-of-court. We will do our best to find the satisfactory solution for both parties of the conflict. The extrajudicial solution of the dispute will allow to safe the efforts, time and money spent at the legal proceeding.
"
["parent"]=>
int(471)
["count"]=>
int(0)
["filter"]=>
string(3) "raw"
["cat_ID"]=>
int(480)
["category_count"]=>
int(0)
["category_description"]=>
string(2801) "Залучення зовнішніх юристів до переговорів під час трудових конфліктів між працівником та роботодавцем є слушним та доцільним кроком. Сторонам конфлікту вкрай важко вести переговори між собою з огляду на емоційну забарвленість трудових спорів. Залучення наших спеціалістів до переговорів допоможе вирішити трудовий конфлікт у позасудовому порядку. Ми докладемо максимум зусиль, щоб знайти рішення, прийнятне для усіх сторін конфлікту. Вирішення суперечки у позасудовому порядку дозволить зекономити сили, час та кошти, які витрачаються сторонами на судовий процес.
Привлечение внешних юристов к переговорам во время трудовых конфликтов между работником и работодателем является оправданным и целесообразным шагом. Сторонам конфликта очень трудно вести переговоры между собой, учитывая эмоциональную составляющую трудовых споров. Привлечение наших специалистов к переговорам поможет решить трудовой конфликт во внесудебном порядке. Мы приложим максимум усилий, чтобы найти решение, приемлемое для всех сторон конфликта. Решение спора во внесудебном порядке позволит сэкономить усилия, время и деньги, которые стороны расходуют на судовой процесс.
The reasonable and rational step is to involve the external lawyers to the negotiations during the labor conflicts between the employee and the employer. It is difficult for the both parts of the conflict to negotiate, taking the emotions (as component of the labor disputes) into consideration. The involvement of our specialists to the negotiations will help to solve the labor conflict out-of-court. We will do our best to find the satisfactory solution for both parties of the conflict. The extrajudicial solution of the dispute will allow to safe the efforts, time and money spent at the legal proceeding.
"
["cat_name"]=>
string(150) "Проведение переговоров с работниками в случае возникновения трудовых конфликтов"
["category_nicename"]=>
string(30) "negotiation-with-the-employees"
["category_parent"]=>
int(471)
}
Привлечение внешних юристов к переговорам во время трудовых конфликтов между работником и работодателем является оправданным и целесообразным шагом. Сторонам конфликта очень трудно вести переговоры между собой, учитывая эмоциональную составляющую трудовых споров. Привлечение наших специалистов к переговорам поможет решить трудовой конфликт во внесудебном порядке. Мы приложим максимум усилий, чтобы найти решение, приемлемое для всех сторон конфликта. Решение спора во внесудебном порядке позволит сэкономить усилия, время и деньги, которые стороны расходуют на судовой процесс.
- Налогообложениe
- Консультирование
- Досудебное обжалование налоговых доначислений, действий/бездействия
- Оплата труда / ЕСВ
- Планирование и структурирование деятельности
- Представительства иностранных компаний
- Диагностика на предмет налоговых рисков (налоговый аудит)
- Судебные споры с налоговыми органами
- Сопровождение налоговых проверок
- Физические лица / иностранцы
- Таможенное право
- Трансфертное ценообразование (ТЦО)
- Консультационная поддержка по вопросам трансфертного ценообразования
- Поддержка при подготовке отчетности по трансфертному ценообразованию
- Разработка документации для обоснования уровня цен в контролируемых операциях
- Проверка системы ценообразования на предмет налоговых рисков
- Сопровождение проверок по вопросам трансфертного ценообразования
- Обжалование доначислений и санкций по результатам проверок трансфертного ценообразования
- Адвокатские услуги
- Разработка договоров и сопровождение переговоров
- Слияние и поглощение / Реструктуризация
- Юридический и налоговый аудит
- Подготовка акционерных договоров и договоров купли-продажи корпоративных прав
- Корпоративное и налоговое структурирование
- Сопровождение интеграционных процессов после слияния компаний
- Подготовка учредительных документов
- Юридическое сопровождение регистрации компаний
- Получение лицензий и разрешений
- Недропользование
- Разрешение споров
- Недвижимость / Строительство
- Юридическое сопровождение при оформлении прав на земельный участок для строительства
- Получение разрешительных документов на строительство
- Подготовка строительных контрактов (FIDIC включительно)
- Юридическое сопровождение финансирования строительства
- Юридический аудит (Due Diligence) объектов недвижимости
- Конкурентное и антимонопольное право
- Интеллектуальная собственность
- Авторское право и смежные права
- Oбъекты промышленной собственности (патенты, торговые марки, коммерческая тайна)
- Торговые марки
- Сорта растений
- Технологии, ноу-хау
- Аудит объектов интеллектуальной собственности
- Консультирование относительно способов защиты объектов интеллектуальной собственности
- Структурирование отношений, cвязанных с передачей и предоставлением прав на объекты интеллектуальной собственности
- Структурирование отношений, связанных с пользованием программным обеспечением в качестве конечного пользователя
- Роялти (другие платежи за права, связанные с объектами интеллектуальной собственности) и таможенная стоимость товара
- Трудовое право / Трудовые споры
- Cтруктурирование расходов компании на оплату труда
- Разработка кадровой документации
- Разработка трудовых договоров, контрактов
- Консультирование по вопросам аутсорсинга, оформление отношений аутсорсинга с учетом налоговых рисков
- Юридический аудит кадровых документов компании касательно их соответствия действующему трудовому законодательству Украины и предоставление рекомендаций по устранению нарушений трудового законодательства, допущенных компанией
- Разработка документов касательно защиты конфиденциальной информации, персональных данных
- Юридическое сопровождение компаний при реструктуризации/ реорганизации
- Проведение переговоров с работниками в случае возникновения трудовых конфликтов
- Представительство в суде в трудовых спорах между работником и работодателем
- Юридическое сопровождение увольнения сотрудников
- Консультирование по вопросам мобилизации сотрудников
- Консультирование и сопровождение компании во время проведения органами государственной власти проверок по вопросам труда
- Получение разрешений на трудоустройство иностранных граждан, вида на жительство
- Общее консультирование по трудовым вопросам
- Банкротство / Ликвидация
- Валютное регулирование