Юридичний супровід звільнення працівників

Звільнення працівників є найбільш конфліктною сферою трудових відносин. У переважній кількості випадків саме порушення роботодавцем порядку звільнення стає причиною звернення працівника до суду та його виграшу справи у подальшому. Тому вкрай важливим є повне дотримання трудового законодавства під час припинення трудових відносин з працівником. Наші фахівці проконсультують щодо порядку звільнення, підготують проекти необхідних документів, а за необхідності, візьмуть участь у переговорах з працівником. В потенційно конфліктних ситуаціях, ми оцінимо ризики та запропонуємо найбільш безпечний сценарій припинення трудових відносин.