Трудове право / Трудові спори

string(0) "" object(WP_Term)#1664 (16) { ["term_id"]=> int(471) ["name"]=> string(153) "[:ua]Трудове право / Трудові спори[:ru]Трудовое право / Трудовые споры[:en]Labour Law / Labour Disputes" ["slug"]=> string(26) "labour-law-labour-disputes" ["term_group"]=> int(0) ["term_taxonomy_id"]=> int(472) ["taxonomy"]=> string(8) "category" ["description"]=> string(4551) "[:ua] Завантажити буклет з трудового права Фахівці КМ Партнери надають своїм клієнтам широкий спектр послуг у сфері трудового права. Маючи досвід консультування компаній з різною внутрішньою структурою та чисельністю персоналу, ми надаємо ґрунтовну правову допомогу у будь-яких питаннях, пов’язаних з трудовими відносинами. Одним із наших пріоритетних завдань у цій практиці є сприяння клієнтам у побудові найбільш оптимальних трудових відносин, що були б вигідними як роботодавцям, так і їх працівникам. Правильно розроблена кадрова документація, ясна і чітка побудова трудових відносин на підприємстві в цілому сприяють посиленню трудової дисципліни, продуктивності праці, мінімізують ризики виникнення трудових спорів і - в кінцевому результаті - підвищують ефективність бізнесу. [:ru] Скачать буклет по трудовому праву Специалисты КМ Партнеры предоставляют своим клиентам широкий спектр услуг в сфере трудового права. Имея опыт консультирования компаний с различной внутренней структурой и численностью персонала, мы предоставляем основательную правовую помощь в любых вопросах, связанных с трудовыми отношениями. Одной из наших приоритетных задач в этой практике является содействие клиентам в построении наиболее оптимальных трудовых отношений, которые были бы выгодны как работодателям, так и их сотрудникам. Правильно разработанная кадровая документация, ясное и четкое построение трудовых отношений на предприятии в целом способствуют усилению трудовой дисциплины, производительности труда, минимизируют риски возникновения трудовых споров и - в конечном итоге - повышают эффективность бизнеса. [:en] Download the Labour Law booklet Specialists of KM Partners law firm offer their clients a wide range of services in the sphere of the labour law. Having experience of assisting the companies with different internal structure and headcount, we provide grounded legal support on any issues connected with labour relations. One of the top-priority tasks in this practice is assisting clients in building the most optimal labour relations favourable both for the employers and the employees. Accurately elaborated human resources documentation, clear and distinct labour relations structuring in the Company favour strengthening of the labour discipline, working efficiency, minimize the risk of labour disputes arising and, finally, improve business efficiency. [:]" ["parent"]=> int(556) ["count"]=> int(0) ["filter"]=> string(3) "raw" ["cat_ID"]=> int(471) ["category_count"]=> int(0) ["category_description"]=> string(4551) "[:ua] Завантажити буклет з трудового права Фахівці КМ Партнери надають своїм клієнтам широкий спектр послуг у сфері трудового права. Маючи досвід консультування компаній з різною внутрішньою структурою та чисельністю персоналу, ми надаємо ґрунтовну правову допомогу у будь-яких питаннях, пов’язаних з трудовими відносинами. Одним із наших пріоритетних завдань у цій практиці є сприяння клієнтам у побудові найбільш оптимальних трудових відносин, що були б вигідними як роботодавцям, так і їх працівникам. Правильно розроблена кадрова документація, ясна і чітка побудова трудових відносин на підприємстві в цілому сприяють посиленню трудової дисципліни, продуктивності праці, мінімізують ризики виникнення трудових спорів і - в кінцевому результаті - підвищують ефективність бізнесу. [:ru] Скачать буклет по трудовому праву Специалисты КМ Партнеры предоставляют своим клиентам широкий спектр услуг в сфере трудового права. Имея опыт консультирования компаний с различной внутренней структурой и численностью персонала, мы предоставляем основательную правовую помощь в любых вопросах, связанных с трудовыми отношениями. Одной из наших приоритетных задач в этой практике является содействие клиентам в построении наиболее оптимальных трудовых отношений, которые были бы выгодны как работодателям, так и их сотрудникам. Правильно разработанная кадровая документация, ясное и четкое построение трудовых отношений на предприятии в целом способствуют усилению трудовой дисциплины, производительности труда, минимизируют риски возникновения трудовых споров и - в конечном итоге - повышают эффективность бизнеса. [:en] Download the Labour Law booklet Specialists of KM Partners law firm offer their clients a wide range of services in the sphere of the labour law. Having experience of assisting the companies with different internal structure and headcount, we provide grounded legal support on any issues connected with labour relations. One of the top-priority tasks in this practice is assisting clients in building the most optimal labour relations favourable both for the employers and the employees. Accurately elaborated human resources documentation, clear and distinct labour relations structuring in the Company favour strengthening of the labour discipline, working efficiency, minimize the risk of labour disputes arising and, finally, improve business efficiency. [:]" ["cat_name"]=> string(153) "[:ua]Трудове право / Трудові спори[:ru]Трудовое право / Трудовые споры[:en]Labour Law / Labour Disputes" ["category_nicename"]=> string(26) "labour-law-labour-disputes" ["category_parent"]=> int(556) }

Завантажити буклет з трудового права

Фахівці КМ Партнери надають своїм клієнтам широкий спектр послуг у сфері трудового права. Маючи досвід консультування компаній з різною внутрішньою структурою та чисельністю персоналу, ми надаємо ґрунтовну правову допомогу у будь-яких питаннях, пов’язаних з трудовими відносинами. Одним із наших пріоритетних завдань у цій практиці є сприяння клієнтам у побудові найбільш оптимальних трудових відносин, що були б вигідними як роботодавцям, так і їх працівникам. Правильно розроблена кадрова документація, ясна і чітка побудова трудових відносин на підприємстві в цілому сприяють посиленню трудової дисципліни, продуктивності праці, мінімізують ризики виникнення трудових спорів і – в кінцевому результаті – підвищують ефективність бізнесу.