Key contacts
Еlaboration of employment agreements, contracts
string(0) ""
object(WP_Term)#1691 (16) {
["term_id"]=>
int(474)
["name"]=>
string(48) "Еlaboration of employment agreements, contracts"
["slug"]=>
string(36) "elaboration-of-employment-agreements"
["term_group"]=>
int(0)
["term_taxonomy_id"]=>
int(475)
["taxonomy"]=>
string(8) "category"
["description"]=>
string(3322) "Укладення трудового договору у письмовій формі зменшує ризик появи конфлікту між працівником та роботодавцем. Наші спеціалісти розроблять проект типового трудового договору, який можна буде застосовувати у відносинах з більшістю працівників підприємства. Крім того, ми зможемо розробити проект трудового договору під конкретну ситуацію або для конкретної категорії працівників (топ-менеджмент, працівники із роз’їзним характером праці, з повною матеріальної відповідальністю, ін.). Розроблений нашими фахівцями проект трудового договору зможе слугувати не тільки цілям врегулювання трудових відносин між працівником та роботодавцем, але і виступати інструментом податкового планування.
Заключение трудового договора в письменной форме уменьшает риск возникновения конфликта между работником и работодателем. Наши специалисты разрабатывают проект типичного трудового договора, который можно будет применять в отношении большинства работников предприятия. Кроме того, мы сможем разработать проект трудового договора под конкретную ситуацию или для конкретной категории работников (топ-менеджмент, работники с разъездным характером труда, с полной материальной ответственностью, др.). Разработанный нашими специалистами проект трудового договора сможет послужить не только целям урегулирования трудовых отношений между работником и работодателем, но и выступить инструментом налогового планирования.
The risk of the conflict between the employee and the employer is lower when the employment agreement is executed in the written form. Our specialists develop the draft typical employment agreement, which can be applied in respect of the majority of the company’s employees. Moreover, we can develop the draft employment agreement in respect of specific situation or category of employees (top-management, mobile employees, employees with full material responsibility, etc.). The draft employment agreement developed by our specialists may be used not only for the purposes of employment relations regulation, but also as an instrument of tax planning.
"
["parent"]=>
int(471)
["count"]=>
int(0)
["filter"]=>
string(3) "raw"
["cat_ID"]=>
int(474)
["category_count"]=>
int(0)
["category_description"]=>
string(3322) "Укладення трудового договору у письмовій формі зменшує ризик появи конфлікту між працівником та роботодавцем. Наші спеціалісти розроблять проект типового трудового договору, який можна буде застосовувати у відносинах з більшістю працівників підприємства. Крім того, ми зможемо розробити проект трудового договору під конкретну ситуацію або для конкретної категорії працівників (топ-менеджмент, працівники із роз’їзним характером праці, з повною матеріальної відповідальністю, ін.). Розроблений нашими фахівцями проект трудового договору зможе слугувати не тільки цілям врегулювання трудових відносин між працівником та роботодавцем, але і виступати інструментом податкового планування.
Заключение трудового договора в письменной форме уменьшает риск возникновения конфликта между работником и работодателем. Наши специалисты разрабатывают проект типичного трудового договора, который можно будет применять в отношении большинства работников предприятия. Кроме того, мы сможем разработать проект трудового договора под конкретную ситуацию или для конкретной категории работников (топ-менеджмент, работники с разъездным характером труда, с полной материальной ответственностью, др.). Разработанный нашими специалистами проект трудового договора сможет послужить не только целям урегулирования трудовых отношений между работником и работодателем, но и выступить инструментом налогового планирования.
The risk of the conflict between the employee and the employer is lower when the employment agreement is executed in the written form. Our specialists develop the draft typical employment agreement, which can be applied in respect of the majority of the company’s employees. Moreover, we can develop the draft employment agreement in respect of specific situation or category of employees (top-management, mobile employees, employees with full material responsibility, etc.). The draft employment agreement developed by our specialists may be used not only for the purposes of employment relations regulation, but also as an instrument of tax planning.
"
["cat_name"]=>
string(48) "Еlaboration of employment agreements, contracts"
["category_nicename"]=>
string(36) "elaboration-of-employment-agreements"
["category_parent"]=>
int(471)
}
The risk of the conflict between the employee and the employer is lower when the employment agreement is executed in the written form. Our specialists develop the draft typical employment agreement, which can be applied in respect of the majority of the company’s employees. Moreover, we can develop the draft employment agreement in respect of specific situation or category of employees (top-management, mobile employees, employees with full material responsibility, etc.). The draft employment agreement developed by our specialists may be used not only for the purposes of employment relations regulation, but also as an instrument of tax planning.
- Taxation
- Customs Law
- Transfer pricing (TP)
- Consulting support on transfer pricing issues
- Support of reporting on transfer pricing
- Developing documentation to justify the price level in controlled transactions
- Risk-based audit of pricing system in relation to transfer pricing
- Providing support during audits on transfer pricing issues
- Аppealing on additional tax assessments and sanctions following transfer pricing audits
- Attorneys at Law services
- Contract and Business Law
- M&A and Restructurings
- Litigation
- Real Estate and Construction
- Competition and Antitrust
- Intellectual Property
- Copyright and related rights
- Industrial property (patents, trademarks, сommercial confidentiality)
- Trademarks
- Plant varieties
- Technology, know-how
- Аudit of intellectual property objects
- Consulting on methods of intellectual property rights protection
- Structuring relations concerning transfer and licensing intellectual property
- Structuring relations concerning the use of software as end user
- Royalties (and other payments for rights related to intellectual property) and customs commodity cost
- Labour Law / Labour Disputes
- Structuring of company’s expenses on remuneration of labour
- Elaborating HR documentation
- Еlaboration of employment agreements, contracts
- Consulting on issues regarding outsourcing services
- Due diligence of HR documentation of the company on its compliance with effective Ukrainian labour legislation and advising on elimination of labour violations made by the company
- Elaborating documentation on protection of confidential information, personal data
- Legal support of companies during restructuring/reorganization
- Negotiation with the employees in case of labour dispute
- Representation in courts on labour disputes between the employee and the employer
- Legal support of employee’s dismissal
- Consulting on issues regarding employees’ mobilization
- Сonsulting and company’s support during audits on labour issues conducted by state authorities
- Оbtaining employment permit, residency permit for foreign citizens
- Сonsulting on other labour issues
- Military law
- Bankruptcy / Liquidation
- Currency Control