Ключові контакти
Розроблення кадрової документації
string(0) ""
object(WP_Term)#1690 (16) {
["term_id"]=>
int(473)
["name"]=>
string(64) "Розроблення кадрової документації"
["slug"]=>
string(37) "rozroblennya-kadrovoyi-dokumentatsiyi"
["term_group"]=>
int(0)
["term_taxonomy_id"]=>
int(474)
["taxonomy"]=>
string(8) "category"
["description"]=>
string(2757) "Розроблена та оформлена належним чином кадрова документація на підприємстві допоможе уникнути конфліктів як на самому підприємстві, так і у відносинах з контролюючими органами. Ми маємо досвід у розробленні цілої низки локальних нормативних актів (колективний договір; положення про оплату праці; положення про використання службових автомобілів; правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції ін.). При розробленні кадрової документації фахівці нашої фірми враховують інтереси роботодавців і працівників, а також специфіку бізнесу нашого клієнта.
Разработанная и должным образом оформленная кадровая документация на предприятии поможет избежать конфликтов, как на самом предприятии, так и в отношениях с контролирующими органами. Мы имеем опыт в разработке целого ряда локальных нормативных актов (коллективный договор; положение об оплате труда; положение об использовании служебных автомобилей; правила внутреннего трудового распорядка; должностные инструкции и др.). Во время разработки кадровой документации специалисты нашей фирмы учитывают интересы работодателей и работников, а также специфику бизнеса нашего клиента.
Elaborated and duly formalized human resources documentation of the company will help to avoid the conflicts within the company and with the controlling authorities. We have an experience in developing a wide range of local policies (collective agreement;regulations on remuneration of labour; regulations on using the company cars; internal labor regulations; job descriptions, etc.). During the human resources documentation developing our specialists take into account the interests both of employers and employees as well as the peculiarities of our client’s business.
"
["parent"]=>
int(471)
["count"]=>
int(0)
["filter"]=>
string(3) "raw"
["cat_ID"]=>
int(473)
["category_count"]=>
int(0)
["category_description"]=>
string(2757) "Розроблена та оформлена належним чином кадрова документація на підприємстві допоможе уникнути конфліктів як на самому підприємстві, так і у відносинах з контролюючими органами. Ми маємо досвід у розробленні цілої низки локальних нормативних актів (колективний договір; положення про оплату праці; положення про використання службових автомобілів; правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції ін.). При розробленні кадрової документації фахівці нашої фірми враховують інтереси роботодавців і працівників, а також специфіку бізнесу нашого клієнта.
Разработанная и должным образом оформленная кадровая документация на предприятии поможет избежать конфликтов, как на самом предприятии, так и в отношениях с контролирующими органами. Мы имеем опыт в разработке целого ряда локальных нормативных актов (коллективный договор; положение об оплате труда; положение об использовании служебных автомобилей; правила внутреннего трудового распорядка; должностные инструкции и др.). Во время разработки кадровой документации специалисты нашей фирмы учитывают интересы работодателей и работников, а также специфику бизнеса нашего клиента.
Elaborated and duly formalized human resources documentation of the company will help to avoid the conflicts within the company and with the controlling authorities. We have an experience in developing a wide range of local policies (collective agreement;regulations on remuneration of labour; regulations on using the company cars; internal labor regulations; job descriptions, etc.). During the human resources documentation developing our specialists take into account the interests both of employers and employees as well as the peculiarities of our client’s business.
"
["cat_name"]=>
string(64) "Розроблення кадрової документації"
["category_nicename"]=>
string(37) "rozroblennya-kadrovoyi-dokumentatsiyi"
["category_parent"]=>
int(471)
}
Розроблена та оформлена належним чином кадрова документація на підприємстві допоможе уникнути конфліктів як на самому підприємстві, так і у відносинах з контролюючими органами. Ми маємо досвід у розробленні цілої низки локальних нормативних актів (колективний договір; положення про оплату праці; положення про використання службових автомобілів; правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції ін.). При розробленні кадрової документації фахівці нашої фірми враховують інтереси роботодавців і працівників, а також специфіку бізнесу нашого клієнта.
- Оподаткування
- Консультування
- Досудове оскарження податкових донарахувань, дій/бездіяльності податкових органів
- Оплата праці / ЄСВ
- Планування та структурування діяльності
- Представництва іноземних компаній
- Діагностика на предмет податкових ризиків (податковий аудит)
- Судові спори з податковими органами
- Супроводження податкових перевірок
- Фізичні особи / іноземці
- Митне право
- Трансфертне ціноутворення (ТЦУ)
- Консультаційна підтримка з питань трансферного ціноутворення
- Підтримка під час підготовки звітності з трансфертного ціноутворення
- Розробка документації для обґрунтування рівня цін у контрольованих операціях
- Перевірка системи ціноутворення на предмет податкових ризиків
- Супроводження перевірок з питань трансфертного ціноутворення
- Оскарження донарахувань та санкцій за результатами перевірок трансфертного ціноутворення
- Адвокатські послуги
- Розробка договорів і супровід переговорів
- Злиття та поглинання / Реструктуризація
- Юридичний та податковий аудит
- Підготовка акціонерних договорів та договорів купівлі-продажу корпоративних прав
- Корпоративне та податкове структурування
- Супроводження інтеграційних процесів після злиття компаній
- Підготовка установчих документів
- Юридичний супровід реєстрації компаній
- Отримання ліцензій та дозволів
- Надрокористування
- Вирішення спорів
- Нерухомість / Будівництво
- Конкурентне та антимонопольне право
- Інтелектуальна власність
- Авторське право та суміжні права
- Oб’єкти промислової власності (патенти, торговельні марки, комерційна таємниця)
- Торговельні марки
- Сорти рослин
- Технології, ноу-хау
- Аудит об’єктів інтелектуальної власності
- Консультування щодо способів захисту об’єктів інтелектуальної власності
- Структурування відносин, пов’язаних із передачею та наданням прав на об’єкти інтелектуальної власності
- Структурування відносин, пов’язаних із користуванням програмним забезпеченням в якості кінцевого користувача
- Роялті (та інші платежі за права, пов’язані із об’єктами інтелектуальної власності) та митна вартість товарів
- Трудове право / Трудові спори
- Cтруктурування витрат компанії на оплату праці
- Розроблення кадрової документації
- Розробка трудових договорів, контрактів
- Консультування з питань аутсорсингу, оформлення відносин аутсорсингу з урахуванням податкових ризиків
- Юридичний аудит кадрових документів компанії щодо їх відповідності чинному трудовому законодавству України та надання рекомендацій щодо усунення порушень трудового законодавства, допущених компанією
- Розробка документів щодо захисту конфіденційної інформації, персональних даних
- Юридичний супровід компаній при реструктуризації/реорганізації
- Проведення переговорів з працівниками у разі виникнення трудових конфліктів
- Представництво у суді в трудових спорах між працівником та роботодавцем
- Юридичний супровід звільнення працівників
- Консультування з питань мобілізації працівників
- Консультування та супровід компанії під час проведення органами державної влади перевірок з питань праці
- Отримання дозволів на працевлаштування іноземних громадян, посвідок на тимчасове проживання
- Загальне консультування з трудових питань
- Військове право
- Банкрутство / Ліквідація
- Валютне регулювання